労災事故に遭ったばかりで何をしたらいいか分からない

まずは労働災害保険の給付申請を行ってください。（労災申請について詳しくはこちら＞＞）

労働災害に遭ってしまった場合、治療費などがかかりますし、また会社を休まなければならない場合、その間の収入が得られないのではないか、といった不安をお持ちではないでしょうか。

労災保険金の給付により、治療費（療養補償給付）や、休業損害（休業補償給付）などの補償を受けることができます。

もしも、事業主（会社）が労災保険の申請に協力してくれないといった場合には、すぐに弁護士にご相談されることを強くおすすめします。
会社が労働災害に協力することは法律的な義務であり、雇用主として当然のことなのです。

また、労災保険の給付以外に、事業主に対する損害賠償請求を行う事によってさらに多額の手当てを受け取れることもあります。（会社に対する損害賠償請求をしたい方はこちらもお読みください）

その辺りは、事案ごとに異なることがありますので、まずは労働災害に注力している弁護士へご相談ください。